Selasa Pon, 10 Feb 2026 / 22 Sya'ban 1447 H
x
Banner

Jadwal Sholat Hari Ini Selasa Pon, 10 Feb 2026 / 22 Sya'ban 1447 H untuk Kab. Demak

Imsak
04:13
Subuh
04:23
Dzuhur
11:55
Ashar
15:10
Maghrib
18:05
Isya
19:17

KH Sa’dullah Fatah: Organisasi Sukses Jika Memiliki Manajemen Yang Bagus

waktu baca 2 menit
Taufikul Lutfi Rois
Minggu, 1 Jan 2023 16:58
0
1085

Karanganyar, NU Online Demak

Organisasi merupakan wadah bagi para anggotanya untuk mencapai tujuan yang dicita-citakan. Kesuksesan sebuah organisasi dapat dilihat melalui 3 hal yaitu manajemen administrasi yang baik, optimalisasi organisasi dan kaderisasi.

Demikian yang disampaikan oleh pengurus PC NU Kabupaten Demak demisoner, KH. Sa’dullah Fatah saat memberikan pengarahan dalam kegiatan konferensi MWC NU Kecamatan Karanganyar di Masjid al-Busyro Kedung Banteng Wonorejo, Sabtu
(31/12/2022).

“Organisasi dapat dikatakan sukses jika memiliki manajemen yang bagus. Indikatornya memiliki data valid jumlah anggota organisasi tersebut,” tutur beliau.

Pendataan anggota, lanjut Kyai Sa’dullah, diperlukan untuk memotret dan mengetahui potensi sumber daya anggota yang ada. Perlu dibuat database anggota untuk memperoleh data anggota yang valid.

“Program Kartanu (Kartu Tanda Anggota NU) sebenarnya sudah tepat digunakan untuk mendata anggota NU. Namun, dalam praktiknya masih terdapat beberapa kendala yang harus dipecahkan,” tambah beliau.

Kyai Sa’dullah juga menyampaikan bahwa optimalisasi organisasi juga menjadi bagian penting untuk mengukur kesuksesan sebuah organisasi.

“Saat ini NU memiliki 18 lembaga yang masing-masing lembaga harus dapat dijalankan sesuai dengan fungsinya. Jika semua dapat bergerak maka mobilisasi organisasi semakin optimal,” tegas beliau.

Sebuah organisasi membutuhkan kader-kader yang akan menjalankan roda organisasi. Maka dari itu, kaderisasi dalam organisasi harus berjalan dengan baik.

“Organisasi yang sukses adalah organisasi yang memiliki kader-kader penerus. Jika dari periode ke periode hanya didominasi orang-orang lama maka bisa dikatakan proses kaderisasi organisasi gagal dan dinamika organisasi berjalan pasif,” tutup beliau

Kontributor: Taufikul Lhutfi Rois

Editor: Choerul Rozak

Avatar photo

Taufikul Lutfi Rois

Tidak ada komentar

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

Pertanyaan Keamanan *Batas waktu terlampaui. Harap lengkapi captcha sekali lagi.

LAINNYA
x